9月5日上午，上虞基地行政樓6樓多功能廳內(nèi)，一場以“嚴(yán)守職業(yè)底線 踐行廉潔擔(dān)當(dāng)”為主題的廉潔教育專題講座引發(fā)170余名干部員工熱烈反響。集團(tuán)公司黨委副書記、廉潔工作委員會(huì)主任張永波老師，以公司董事長胡柏藩老師“企業(yè)要走得遠(yuǎn)、走得穩(wěn)，必須做得規(guī)范”的箴言開篇，從制度、懲防、理念等多維度敲響廉潔警鐘。
張老師以企業(yè)規(guī)范化建設(shè)為切入點(diǎn)，闡述“建制度、建流程；有規(guī)矩、有監(jiān)督；防風(fēng)險(xiǎn)、防侵權(quán)”三大核心要素，結(jié)合干部行為準(zhǔn)則“垂范、擔(dān)當(dāng)、慎權(quán)、利他”八字方針，解讀“老師文化”中學(xué)習(xí)與自律文化內(nèi)涵?！袄侠蠈?shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”在案例解析中深入人心，讓員工深刻認(rèn)識(shí)到廉潔從業(yè)關(guān)乎企業(yè)存續(xù)與個(gè)人命運(yùn)。
隨后，張老師重點(diǎn)解讀公司“三位一體”懲防體系，即制度、監(jiān)督體系建設(shè)和廉潔文化教育，讓“不敢腐、不能腐、不想腐”入腦入心。他強(qiáng)調(diào)，監(jiān)察工作本質(zhì)是保護(hù)，原則是“懲前毖后、治病救人”，廉潔體系是約束行為的“緊箍咒”，更是保護(hù)干部的“護(hù)身符”。講座還引入“人生七筆賬”計(jì)算法，從政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)到家庭、親情、自由、健康，引導(dǎo)干部員工以終身視角審視職業(yè)選擇，做到志存高遠(yuǎn)、不取不義之財(cái)。課程尾聲，張老師呼吁員工思想筑防，常懷敬畏之心；操作守規(guī)，杜絕僥幸心理；行為受監(jiān)，自覺接受監(jiān)督，共同守護(hù)上虞基地清廉凈土，為新和成高質(zhì)量發(fā)展護(hù)航。
邱金倬老師總結(jié)講話，對(duì)干部員工提出四點(diǎn)希望：做廉潔文化“傳播者”，將自律座右銘轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺；做規(guī)范管理“執(zhí)行者”，學(xué)制度、守流程、防風(fēng)險(xiǎn)；做陽光運(yùn)行“踐行者”，摒棄抵觸心態(tài)，積極行使監(jiān)督權(quán)；做人生賬本“明算者”，牢記安全和廉潔是1，其他是0。
參會(huì)干部員工表示，將從自身、細(xì)節(jié)做起，守護(hù)新和成清廉凈土。廉潔從業(yè)是底線、紅線，更是約束與保護(hù)。當(dāng)每位員工都能劃清思想紅線、明確行為界限、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，定能凝聚起推動(dòng)新和成高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量，攜手筑牢廉潔防線，共繪發(fā)展美好藍(lán)圖。
